封面

　　近日，嘉泰數(shù)控榮譽墻新添“福建省勞動關系和諧企業(yè)”獎牌。這是由福建省人力資源和社會保障廳、福建省總工會、福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、福建省工商業(yè)聯(lián)合會等部門經(jīng)過嚴格考核予以認定的榮譽稱號。

　　一直以來，嘉泰數(shù)控在各個方面積極開展創(chuàng)建和諧勞動關系活動：一是全面實行勞動合同制度，依法保障職工的合法勞動權益，具體為給員工提供免費住宿、免費班車、休假福利、醫(yī)社保、補充意外險等生活保障，發(fā)放工齡獎、伙食補貼、年終獎等資金獎勵；

嘉泰數(shù)控為員工提供免費班車，方便出行

　　二是加強民主管理，開通提案改善建議渠道，鼓勵員工積極建言獻策，增強員工參與企業(yè)管理的積極性和主動性；

　　三是提高員工文化建設，營造和諧氛圍，具體為定期開展公司員工體育競技、文藝匯演、戶外能力拓展、趣味運動會、員工親子活動、答謝宴等活動，豐富企業(yè)員工文化生活。

 

 

　　四是重視對員工的人文關懷，關愛員工身心健康，定期邀請專家舉行義診活動，為員工體檢送健康。

　　五是關注困難員工的生活，開展針對性的幫扶活動。開展端午、中秋、春節(jié)慰問困難員工活動，幫助困難員工解決問題，送去慰問金讓困難員工感受到企業(yè)的溫暖。

　　構建和諧勞動關系，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎。企業(yè)勞動關系和諧了，就能激發(fā)廣大員工的勞動熱情，調(diào)動積極性、創(chuàng)造性，進而有效地促進企業(yè)發(fā)展進步。嘉泰數(shù)控將在各級領導的關心指導下，繼續(xù)積極開展各項工作促進和諧勞動關系，在謀求企業(yè)發(fā)展的同時，堅持以人為本，相互尊重，促進勞動關系協(xié)調(diào)穩(wěn)定，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同健康發(fā)展。

　　作者：黃虹蘋